Diàlogo Social y Pòliticas Pùblicas en Chile.

16-10-07

Seminario “Dialogo Social”

Imágenes de la Jornada vivida el dia Viernes 12 de Octubre, en Hotel Salto del Laja.

15-10-07

10-10-07

SEMINARIO

“NEGOCIACIÒN COLECTIVA”

Programa Dialogo Social 2007

SUBSECRETARIA DEL TRABAJO

Lugar: Centro de Eventos Hotel Salto del Laja.

Fecha: 12 de Octubre de 2007 de 09:30 a 14:00 hrs.

P R O G R A M A

09:30 – 10:00 Inscripción y Registro.

10:00 Inicio presentación.

Síntesis del programa.

10:00 – 11:00 Tema: “Habilidades para la Negociación”

Sr. Ramón Fuentes Araneda, Psicólogo

11:00 – 11:15 Café.

11:15 – 12:00 Tema: “Rol de la Dirección del Trabajo en las Relaciones Laborales Modernas”

Sr. Mario Soto Vergara , Abogado Director Regional del Trabajo.

12:00 – 12:45 Tema “Negociación Colectiva un Instrumento de Equidad, Justicia Social y Redistribución del Ingreso”

Sr. Fernando Constanzo Toledo. Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos Industriales Forestales Afines y Actividades Conexas

12:45 – 13:00 Firma de Convenio de Cooperación

Federación Nacional de Sindicatos Industriales Forestales Afines y de Actividades Conexas Provincia de Bío-Bío y Organismo Técnico de Capacitación Valdivia L.A Ltda.

13:00 – 13:20 Certificaciòn curso “Relaciones laborales moderanas”

13:30 – 14:30 Almuerzo.

14:30 Cierre.

05-10-07

“Principios básicos sobre contabilidad y finanzas “

Principios básicos sobre contabilidad y finanzas

Docente: Arturo Fuentes , Contador Auditor.

Fundamentos contables y financieros
Aspectos básicos de costos
Los Registros Contables
El Resultado Contable
El Balance de Situación
Las Cuentas Anuales

Análisis de los estados financieros

“Formulación de proyectos”

Nombre:“Formulación de proyectos”

Esta clase fue dictada por la Docente: Srta. Heidi Inostroza, de profesion Ing. Comercial.

La planificación estratégica
Fases del ciclo de vida de un proyecto
La Formulación de un proyecto
Cuestiones fundamentales
Pasos a dar en la formulación
Errores más frecuentes en la formulación de proyectos
El Enfoque del Marco Lógico, una herramienta para la formulación

Presentación del proyecto

Actualización sobre derecho laboral y sindical

Materias del modulo Nº 5

Principios de derecho del trabajo y elementos de la relación laboral
Contrato de trabajo: Concepto. Elementos de la esencia: Requisitos de existencia y validez, tipos (indefinido, a plazo, por obra, aprendizaje
Subcontratación y suministro de trabajadores análisis de la nueva ley
Discriminación laboral
Contenido patrimonial del contrato de trabajo: remuneraciones
Acoso laboral y sexual
Terminación de la relación laboral. Causales
Rol y competencia de la Dirección del Trabajo
Facultad fiscalizadora, interpretadora y sancionadora
Modificaciones a las normas sobre sindicatos
Nuevos tipos de Sindicatos.
Nuevas normas de constitución de Sindicatos
Fueros y permisos sindicales
Delegado de Personal
Las prácticas Antisindicales: – El despido antisindical y la reincorporación del trabajador)
Sindicalismo
Reforma Procesal Laboral, Ley 20.086
Principios y Normas Comunes del Nuevo Procedimiento Laboral
Análisis de las próximas modificaciones en materia laboral, la defensoría laboral

14-08-07

Comunicación Externa y Relaciones Públicas

En este modulo se entregaran las herramientas adecuadas para que el alumno se interiorice sobre temas relativos a la comunicación externa e interna además de la importancia que tienen las Relaciones Públicas en el contexto público y privado.

Los temas:

Acciones y Funciones de la Comunicación Externa

Identificación de los siguientes términos, Imagen, Identidad, Cultura y Plan de Comunicación

Los medios más utilizados - ventajas y desventajas

Algunos aspectos a tener en cuenta

Momento de hablar

Manejo de los medios de comunicación

Actitudes frente a las crisis

Las Relaciones Públicas, disciplina de la Comunicación Corporativa